Quota 100, Opzione donna e Ape sociale: istruzioni per l’uso

3 Febbraio 2019

VITERBO - “E’ fondamentale valutare tutti gli aspetti del proprio percorso lavorativo e previdenziale per effettuare la scelta migliore. L’Inca propone uno studio personalizzato della posizione contributiva, per verificare la soluzione pensionistica più conveniente e per inoltrale la domanda di pensione” chiarisce Marilena Andreini, direttore del patronato Inca Cgil di Viterbo.

VITERBO – Nel 2019 sono state introdotte modifiche sui requisiti di accesso alle pensioni. “Quota 100” con età minima 62 anni e anzianità contributiva minima di 38 anni, “Opzione donna” per le nate negli anni 1959 -1960, proroga “Ape sociale”.

Nei nostri uffici troverete accoglienza, cordialità e personale qualificato per una consulenza specifica.

“E’ fondamentale valutare tutti gli aspetti del proprio percorso lavorativo e previdenziale per effettuare la scelta migliore. L’Inca propone uno studio personalizzato della posizione contributiva, per verificare la soluzione pensionistica più conveniente e per inoltrale la domanda di pensione” chiarisce Marilena Andreini, direttore del patronato Inca Cgil di Viterbo.

A questo scopo stiamo organizzando una serie di iniziative per informare i cittadini. La prima si svolgerà presso la Cgil di Civita Castellana il 30 gennaio dalle 16. Invitiamo tutti a partecipare.

Di seguito uno schema riassuntivo dei requisiti richiesti per ogni forma pensionistica:

REQUISITI DI ACCESSO ALLA PENSIONE	2019	2020
Pensione di Vecchiaia	67 anni	67 anni	Con almeno 20 anni di contributi
Pensione di Anzianità	42 anni e 10 mesi	42 anni e 10 mesi	3 mesi di finestra
Quota 100	62 anni e 38 di contributi	62 anni e 38 di contributi	Finestra mobile di 3/6 mesi dalla maturazione del requisito
Opzione donna	58/59 anni di età e 35 di contributi	58/59 anni di età e 35 di contributi	12/18 mesi di finestra

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